美國(guó)《紐約時(shí)報(bào)》文章，在人工智能（AI）競(jìng)賽中，中國(guó)人才仍推動(dòng)著美國(guó)。研究今年6月，Meta首席執(zhí)行官扎克伯格宣布成立超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室時(shí)，公布了11位加入該計(jì)劃的人工智能研究員名單。一份備忘錄顯示，這11人全部是有著在其他國(guó)家接受教育背景的移民，其中7人出生于中國(guó)。

兩項(xiàng)新研究表明，多年來(lái)，出生于中國(guó)并在中國(guó)接受教育的科研人員在美國(guó)頂尖人工智能實(shí)驗(yàn)室中發(fā)揮著重要作用。盡管美國(guó)政府收緊移民政策，硅谷反華情緒上升，這些人才仍在產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界推動(dòng)著重要的人工智能研究。

2020年，致力于促進(jìn)中美發(fā)展建設(shè)性關(guān)系的保爾森基金會(huì)的研究顯示，中國(guó)人工智能研究人員占全球頂尖人工智能人才的近1/3。分析師馬特·希恩說(shuō)：“美國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)是中國(guó)人才的最大受益者?！眱蓢?guó)之間還有重要合作。人工智能研究追蹤平臺(tái)alphaXiv的研究顯示，自2018年以來(lái)，中美聯(lián)合研究的頻率高于任何其他兩國(guó)間的合作。

硅谷一些人擔(dān)憂所謂中國(guó)公民“泄密”風(fēng)險(xiǎn)。但希恩等分析師認(rèn)為，雇用中國(guó)人才以及與其合作所帶來(lái)的好處遠(yuǎn)大于所謂風(fēng)險(xiǎn)。如果美國(guó)政府?dāng)U大對(duì)在美中國(guó)人才的打壓，美國(guó)科研會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害。

Meta的人工智能相關(guān)工作此前就十分依賴中國(guó)人才。據(jù)熟悉該公司人工智能團(tuán)隊(duì)文化的人士透露，常有人開(kāi)玩笑地告知新入職員工只需掌握兩種語(yǔ)言就行：公司內(nèi)部編程語(yǔ)言“Hack”與普通話。

alphaXiv的研究還顯示，自2018年以來(lái)，蘋(píng)果、谷歌、英特爾和Salesforce等公司與中國(guó)機(jī)構(gòu)合作發(fā)表了一系列廣受關(guān)注的研究論文。

許多中國(guó)研究人員表示，在美國(guó)學(xué)習(xí)和工作變得越來(lái)越困難?？▋?nèi)基基金會(huì)的一項(xiàng)研究表明，一些曾為美國(guó)機(jī)構(gòu)工作的中國(guó)頂尖研究人員已經(jīng)返回中國(guó)。